【企業(yè)要聞】打造百年名企，實(shí)現共同富裕！
日期：2017-05-02 閱讀數：
“激勵留才福利補貼基金”是依據國家相關(guān)政策和本企業(yè)經(jīng)濟狀況建立的一項關(guān)系到企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展和員工切身利益的制度。成立至今已經(jīng)近6個(gè)年頭，迄今為止符合條件的參加人員目前共計73人，資金總體規模已達百萬(wàn)以上。通過(guò)積極運作，整體資金的有效利用率達到了70%，其中產(chǎn)生收益的投資項目有兩項，收益率均達到了50%，回報豐厚。
“基金”成立之初就本著(zhù)激勵人才、鼓勵人才、留住人才、獎勵貢獻的原則，目前已有6名退休員工“功成身退”，享受到了個(gè)人賬戶(hù)及企業(yè)賬戶(hù)全額提取的福利。通過(guò)基金委員會(huì )的認真管理及員工的積極參與，在改善企業(yè)薪酬福利結構、提高員工忠誠度及企業(yè)凝聚力方面都產(chǎn)生了長(cháng)期的激勵作用，成為實(shí)現企業(yè)“尊重、和諧、共贏(yíng)”價(jià)值觀(guān)的有效手段，為創(chuàng )建華電百年名企發(fā)揮了積極作用。
管理部 曹洋報道
