【企業(yè)文化】你不是在應付工作，而是浪費生命
日期：2017-10-12 閱讀數：
一件事交給你，應付一下很容易，但你不覺(jué)得是在浪費生命嗎？
公司里混日子的人，最終傷害的是自己！你混日子，就是日子混你，你自己是輸家。無(wú)論為誰(shuí)打工，要為自己學(xué)東西，客觀(guān)上為公司創(chuàng )造價(jià)值。
收獲與投入成正比，應付工作是在浪費生命，要學(xué)會(huì )把普通事做得比人好。
一件事交給你，你應付一下很容易，應付完了之后不覺(jué)得是在浪費生命嗎？一件事你可以把它做到60分，做得很輕松，你每天重復干三個(gè)小時(shí)活就完了，然后你天天上班沒(méi)事，然后你回家老婆孩子熱炕頭，但你怎么進(jìn)步呢？
離開(kāi)了學(xué)校之后，學(xué)習不再是上課也不是讀書(shū)，而是通過(guò)你在工作中做事情、做項目積累自己的經(jīng)驗，跟很多人打交道。
因為我有不服輸的性格，再普通的事要做得比別人好，大家做得很普通我要做得跟大家不一樣。要做到超出大家想象要花很多時(shí)間很多努力，但我最后發(fā)現我的收獲是最大的，因為我下了功夫，你的收獲和你的投入是成正比的。
混日子實(shí)際上是混自己，老板損失一小點(diǎn)年薪事小，你損失青春年華事大。
如果你混日子，對不起，實(shí)際上你是混自己。在很多大公司混的人很多，你能黑老板多少錢(qián)嗎？
你一年年薪10萬(wàn)，中低層收入你在單位混10年也就混老板100萬(wàn)。100萬(wàn)對公司傷害不到哪去，可是你十年不好好工作，荒廢了十年，可能突然有一天公司倒閉了，或者發(fā)現你這個(gè)混混把你開(kāi)掉了，你怎么辦呢？你覺(jué)得你有競爭力嗎？
機會(huì )總是留給有準備的人，怨天尤人沒(méi)用，成功緣自于你的能力積累。
你只要是白手打天下，你最后會(huì )發(fā)現這個(gè)社會(huì )越來(lái)越公正，我認為機會(huì )還是很多，不要天天去憤青、去罵別人。至少有了互聯(lián)網(wǎng)、IT之后，你看丁磊、馬化騰、李彥宏都是平頭百姓，他們在這個(gè)行業(yè)能成功，說(shuō)明什么？
說(shuō)明只要你努力你也有機會(huì )成功。我們不提李彥宏、不提大佬們，百度、谷歌的很多員工參與這件事也很成功，有很多在北京買(mǎi)車(chē)、買(mǎi)房有成就感。這靠什么？還是靠你能力的積累。
不喜歡公司就堅決、趕快離開(kāi)，呆在公司就一定要全力以赴把工作做好。
真不喜歡這個(gè)公司，不喜歡老板，趕快辭職，一分鐘也別見(jiàn)到他，我就這個(gè)風(fēng)格，何必為了老板的錯誤耗費自己的生命？
如果你決定不離開(kāi)繼續在公司做工作，你應該把工作做好。有人說(shuō)我有個(gè)性不愛(ài)干這個(gè)，我說(shuō)大哥，個(gè)性是成功人士的專(zhuān)利，你沒(méi)有成功之前個(gè)性能換房子嗎？
如果個(gè)性能換房子，我比你有個(gè)性，我們全家有個(gè)性，但現實(shí)是個(gè)性換不了一個(gè)房子。
跳槽窮半年，改行窮三年。獻給每天喊辭職、想辭職的人或周期性喊辭職、想辭職的人！
不要輕易離開(kāi)團隊，否則你要從零做起。
不要老想著(zhù)做不順就放棄，哪個(gè)團隊都有問(wèn)題，哪個(gè)團隊都有優(yōu)點(diǎn)。
跟對領(lǐng)導很重要，愿意教你的，放手讓你做的領(lǐng)導，絕對要珍惜。
團隊的問(wèn)題就是你脫穎而出的機會(huì )，抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說(shuō)自己無(wú)能，更是在放棄機會(huì )！
心懷感恩之心，感謝系統給你平臺，感謝伙伴給你配合。
創(chuàng )造利潤是你存在的核心價(jià)值，創(chuàng )業(yè)不是做慈善。
遇到問(wèn)題請先思考，只反映問(wèn)題是初級水平，思考并解決問(wèn)題才是高級水平。
誰(shuí)能最后享受到勝利成果？
第一：能始終跟著(zhù)團隊一起成長(cháng)的人。
第二：對團隊的前景始終看好的人。
第三：在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。
第四：為了團隊新的目標不斷學(xué)習新東西的人。
第五：抗壓能力強且有耐性的人。
第六：與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的。
第七：不計較個(gè)人得失，顧全大局的人。
第八：雄心博大，德才兼備，有奉獻的人。
轉自秦皇島市市民情感護理中心
