【企業(yè)文化】華控集團新員工培訓交流會(huì )
日期：2020-12-23 閱讀數：
2020年是個(gè)特殊的年份，是中國全面建成小康社會(huì )的一年，是中國人民打贏(yíng)脫貧攻堅戰的一年，是“第一個(gè)百年奮斗目標”的收官之年！今年年初，突如其來(lái)的新冠病毒肺炎疫情彌漫全球，世界經(jīng)濟發(fā)展遭受了重大的沖擊。在我們黨的正確領(lǐng)導下，團結的中國人民率先戰勝了新冠病毒疫情。在全體員工的共同努力下，華控集團蒸蒸日上，向著(zhù)更輝煌的方向進(jìn)發(fā)。今年下半年，公司又迎來(lái)了一批新員工，為公司發(fā)展注入了新的力量！
2020年12月17日，在公司三樓會(huì )議室，集團副總經(jīng)理兼工會(huì )主席李磊，集團人力資源部經(jīng)理賀敏、副經(jīng)理聶鳳秋與入職三年內的新員工一起開(kāi)展了培訓交流會(huì )議。
會(huì )上各位新員工首先進(jìn)行了自我介紹，加深了彼此間的互相了解，并就加入新的集團暢想了自己的職業(yè)規劃，也希望能在新的集體施展拳腳、發(fā)揮所長(cháng)、創(chuàng )造價(jià)值。
副總經(jīng)理李磊對大家的加入表示了熱烈地歡迎，并對新員工的加入給予殷切的期望。同時(shí)在交流會(huì )上借用習近平總書(shū)記的話(huà)，做出了題為“青春是用來(lái)奮斗的”主題演講，號召青年人要有夢(mèng)想和追求，既要仰望星空、憧憬未來(lái)，又要腳踏實(shí)地、著(zhù)眼腳下；既要耐得住寂寞、埋頭鉆研，又更要守得住清貧、戰勝欲望；既要勇于開(kāi)展自我革新、修煉強大的內心，又更要樹(shù)立擔當和責任，有破釜沉舟之勇氣。
人資部經(jīng)理賀敏在會(huì )議上介紹了企業(yè)對員工的選擇標準。同時(shí)，在工作中要樹(shù)立人崗匹配、人與企業(yè)匹配、人與企業(yè)發(fā)展匹配的意識，對工作要有高意愿度，要有內在的驅動(dòng)力，要培養良好的性格，要全面提高職業(yè)素養，做一個(gè)軟硬實(shí)力兼備的優(yōu)秀人才。
李林潞
